延边州国土资源局党组开展干部作风大整顿活动情况通报

发表时间:2018-10-30 09:54:46  来源:
 【字号 打印
E-mail推荐: 
  

各班子成员、副调研员:

按照州委和省厅的统一部署和我局大整顿活动实施方案的具体安排,今天召开州局党组班子干部作风大整顿活动专题会议,今天的会议由我主持,主要是通报州局党组班子和全局干部作风大整顿活动情况,对下一步工作提出要求。

自干部作风大整顿活动开展以来,州国土局党组按照州委和省厅党组的统一部署,集中开展干部作风大整顿活动,重点解决思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党治吏等方面存在突出问题、落实“两个责任”宽、松、软,特别是不担当、不作为,失责失察,官僚主义、形式主义问题,从源头上把问题找准,把根源挖透,用力抓好整改,取得了初步成效,现将我局开展大整顿活动情况报告如下:

一是及时动员部署,提升思想认识。按照上级的部署和要求,州局党组印发实施方案,成立了领导小组和相关机构,并于831日下午召开动员大会,集中传达巴音朝鲁书记和姜治莹书记讲话精神,对干部作风大整顿活动进行动员部署为提高党员干部的思想认识,为查找问题奠定思想基础,州局党组要求各级党组织和党员干部将学习贯穿活动始终,贯穿活动的各个环节,连续印发三期“支部专题学习纲要”,为每名党员配发大整顿活动专题学习笔记本,并每周在电梯里通报支部学习情况。通过党组理论中心组领学、支部组织集中学和个人业余时间自学等形式,不断深化党员干部对“疫苗案件”危害性的认识,进一步把握了大整顿活动工作要求,增强了作风整顿的自觉性和责任感

二是严格具体标准,深入查找问题。在深入学习的基础上,州局党组狠抓问题查找,全局各级党组织和党员干部对照“悟初心、守初心、践初心”要求,紧紧围绕省委提出的四个方面重点,召开征求意见专题会,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,联系自身实际,深入自查,切实画好“自画像”。通过向州直各部门、下属基层单位发放意见函等方式征求意见建议,有55家单位反馈了意见建议。在2楼大厅设立举报箱和监督举报电话,做到有访必接。截止1010日,全局共查找各类问题800余条切实做到查深摸透,见人见事见思想。

三是强化工作监督,坚持立行立改。为确保问题即知即改、立行立改,保证这次干部作风整顿不走过场,州局党组要求对查找出的问题,短期内能够整改的,立即整改,短期内难以整改的,必须明确完成时限。党组先后召开4次专题会议,专题研究部署问题查摆分析和建章立制等工作,结合边查边改要求,研究并印发了《关于推进风清气正政治生态建设的实施方案》等文件。910日、27日,两次召开中层干部参加的党组扩大会议,专题督导全局问题查找和整改落实工作。930日,再次召开党组扩大会议,州局党组班子和副县级以上领导干部,在会上对阶段性整改情况进行了通报,会上给各处室印发了《州局党组班子和班子成员问题整改台账汇编》,会后组织全局党员干部填写了满意度测评票,接受群众监督,实现开门整改,有效发挥了“头雁效应”。州局党组还将无籍房问题作为立行立改重点问题,将开展大整顿活动与解决民生问题有机结合起来,专题制定整改工作方案并予以落实,有效推进了相关工作。通过采取深入督导、定期通报等一系列措施,确保了全局问题整改工作落细、落小、落实,取得实实在在的成效。

四是严肃问责处理,树立正确用人导向州局以此次干部作风大整顿活动为契机,在全系统强化正风肃纪工作,切实解决“慵懒散”等问题。制定全系统干部作风专项督查方案,由各班子成员带队,组成5个检查组对县市局进行明察暗访,共发现迟到、玩游戏等各类违纪行为34人次。109日、10日,州局党组对8个县市局“一把手”进行了提醒谈话,对其进行了批评教育,要求其对违纪人员从严处理、调整,进行问责追究。为教育引导广大干部见贤思齐、奋发有为,州局党组开展了全州国土系统“新时代新担当新作为”先进典型推荐活动,州局及县市局共推荐11名初步人选(含5名驻村书记),都是在本单位叫得响、过得硬的优秀干部典型,近期州局党组将在全系统进行通报表彰,并将其列为各单位提拔任用的候选人。通过对先进典型的选树、使用,在全系统上下形成“学先进、赶先进、当先进”的良好局面,将“四个一批”要求落实到位。

在全系统扎实开展干部作风大整顿活动的基础上,州局党组于1015日召开了集体谈心谈话会议,由我代表州局党组进行了谈话,要求全局党员切实做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、廉洁过硬、责任过硬、作风过硬,聚焦存在问题、聚力工作目标,积极完成国土资源各项工作任务。

下一步工作要求:近一段时间,州局党组还要继续坚持问题导向,坚持整改进度备案(报告)制度,每个月督导通报一次。对已整改的问题逐一检查整改效果,实行销号管理;对未整改结束的问题督导推进,确保明年3月底前,所有问题整改到位。

 

 

 金贵男

20181022日)


(责任编辑:)