关于开展2019年度新春送温暖活动的通知

发表时间:2019-01-15 15:18:35  来源:
 【字号 打印
E-mail推荐: 
  

州直机关各部门机关工会:

为进一步做好困难干部职工解困脱困工作,帮助困难干部职工排忧解难,确保他们过上一个祥和快乐的节日,州总工会、州直机关党工委决定2019年春节期间在州直机关各部门开展“送温暖”活动。具体通知如下:

一、慰问范围

工会关系隶属于州直机关工会的州直机关、事业单位在职干部职工。(工资关系隶属州财政,不含中省直单位)

二、慰问对象

1、困难职工:因职工本人遭受突发事件、意外伤害、重大疾病等原因,年度实际花销金额超过本人年度总收入,而导致生活困难的。

2、驻村干部:驻村干部(含第一书记及驻村工作队)本人及直系亲属遭受突发事件、意外伤害、重大疾病等原因,导致生活困难的。

三、所需材料

(一)单位提供

附件1:2019年度新春送温暖活动统计表

(二)个人提供

1.《困难职工家庭档案表》;

2.本人书面申请一份;

3.困难干部职工本人工资条或银行流水等能证明年度收入的材料;

4.困难干部职工本人身份证、银行卡复印件一份;

5.职工本人医疗证明(诊断书)及收费明细(2018年度)或其他突发事件、意外伤害的证明材料及费用明细(2018年度)。

6.职工本人在本单位的公示材料。(公示期3-5天)

以上材料请按顺序排好,并上交州直机关工会委员会进行审核。

四、活动步骤

(一)摸底调查阶段1月23日之前,州直机关各部门(单位)对本部门(单位)困难干部职工进行摸底调查,并将统计表和相关材料报州直机关工会。

(二)审核阶段。州直机关工会对名单和材料进行初审合格后,报州总工会复审。

(三)送温暖阶段。对符合条件的人员发放慰问金。发放方式:由州总工会统一将慰问金打到州直机关工会账户,再由州直机关工会通过银行卡发放慰问金,并由各单位工会负责将带有困难职工本人签字的实名制汇总表上交至州直机关工会。

五、活动要求

(一)高度重视。各部门(单位)要高度重视困难干部职工新春送温暖工作。本着一心为民、心系百姓的原则,把送温暖活动作为密切党群、干群关系的重要载体,通过慰问活动,让困难干部职工切身感受到党和政府的温暖。

(二)严格审核。各部门(单位)要结合本部门(单位)实际,严格申报条件,规范上报程序,对符合帮扶条件的职工进行公示,严禁弄虚作假。

(三)加强管理。各单位机关工会发放慰问金务必要通过银行卡发放,填写实名制汇总表(附件),并由本人签字,不得代签,确保不发生违规违纪现象。

延边州直机关工会

2019年1月15日

      1.2019年度新春送温暖活动统计表

2.困难职工档案表

3.2019年度新春送温暖活动实名制汇总表

 

 

 



(责任编辑:)